中小企業におけるパワーハラスメント防止措置の義務化について

令和2年6月1日に「改正労働施策総合推進法」が施行されました。

中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和4年4月1日から義務化されます(令和4年3月31日までは努力義務)。

また、群馬労働局では、各種ハラスメントの相談に対応する「特別相談窓口」を開設しています。

お気軽にご相談ください。

群馬労働局雇用環境・均等室

住所：前橋市大手町2-3-1前橋地方合同庁舎8階

午前8時30分から午後5時15分(土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く)

匿名でも結構です。プライバシーは厳守します。

相談窓口は、年間を通じてご利用できます。

このページに関する問い合わせ先

経済部 商工課 工業振興係

窓口の場所：2階

詳細・最新情報は公式情報をご確認ください。