介護人材確保のための町単独補助制度について

公開日 2018年06月15日

介護サービス事業所の人材不足が大きな課題となっている中、町では正職員の介護人材確保のため、下記の２種類の補助金制度を実施しております。

１【金ケ崎町介護職員就職支援助成金】

町内介護サービス事業所への新規正職員としての就労時（又は正職員登用時）に支度金として１０万円を交付します。

新卒者の場合及び他市町村からの転入者にはそれぞれ別途３万円の加算があります。

事業所への就労（又は正職員登用時）から起算して３０日以内までに金ケ崎町介護職員就職支援助成金交付申請書（様式第１号）に次の書類を添えて金ケ崎町保健福祉センター介護保険係に提出してください。

（１）就労証明書（様式第２号）

（２）既に資格をお持ちの方は資格取得していることが確認できる書類

（３）申請時点では無資格で、就労後に介護職員初任者研修を修了する予定の方は、介護職員初任者研修受講誓約書（様式第３号）

（３）新卒者加算を受ける場合は、卒業日が確認できる書類

この補助金に係る各種様式はこちらの要綱からダウンロードしてください。

金ケ崎町介護職員就職支援助成金交付要綱[DOC：80KB]

詳細・最新情報は公式情報をご確認ください。